“补发护理员工资，既坚定了他们工作的信心，又提升了岗位吸引力，审计真的是为我们办了一件大好事儿！”新疆某地区儿童福利院院长靳龙难掩激动地说。“就在前两天，28名护理员的补发工资都到账了，大家都高兴得不得了。现在有些大专毕业生都来应聘护理员了。”
让院长如此激动，源于审计厅在对该地区开展困难群众救助补助资金审计时，对照自治区政府《关于全面建立“五保”老人集中供养和孤儿集中收养制度的实施意见》，发现2个县市3个机构的护理员工资未达到实施意见中“不低于当地最低工资标准2倍”的要求。针对审计发现的问题，审计厅派出整改督导组，现场督促做好整改工作。针对少发护理员工资的问题，有些整改责任单位怕麻烦，提出“以前的问题就算了，以后规范起来就行了”，试图“讨价还价”。督导组耐心讲解，共同商讨整改方案，确保问题整改到位。截至目前，28名护理员工资已补发。剩余需补发工资正在履行资金审批程序，预计4月底前全部补发到位。
督导组还对困难群众救助补助资金审计发现的144条问题整改情况逐一审核，整改率由审计期间的79.56%提升至97.92%。（祖丽巴哈）
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